叶望舒次日便抵达了阆中，这座有着千年历史的古县。
她在这里设有一家公司——雅颂阆中分公司。
这家公司专注于丝毯制作，阆中丝毯需历经77道工序，被誉为“东方软浮雕” ，神秘魅惑。
至于公司选址阆中这个小县城的缘由，阆中在战国时期曾是古代巴国的都城，其养蚕历史极为悠久。
阆中及周边地区蚕桑业兴盛，能够稳定供应优质、足量的天然蚕丝。
并且，阆中丝毯织造技艺自明朝便己兴起，当时家庭作坊星罗棋布，城南一街更是被称作“机房街”，从事丝毯行业的人员众多，为公司招募优秀技术人员提供了便利。
唯一稍有欠缺的是，此地水系发达，水上交通便捷，然而附近却没有机场，往来只能前往益州中转。
不过，丝毯质地轻便，即便交通存在些许不便，也并非无法克服。
蒋珏担任雅颂阆中分公司的负责人，而财务方面则由叶望舒亲自安排人手把控。
蒋珏原本是附近农村，经人推荐进入大学的工农大学生。
遗憾的是，他于1976年被推荐上大学，时运不佳，否则以他平日热爱读书的习惯，说不定能凭借自身实力成为真正的大学生。
由于与恢复高考后的第一届大学生存在两年多的学业重复，他在大学期间处境颇为尴尬。
按照工农大学生的分配惯例，通常会被遣返回原籍并下基层，于是他被分配回阆中的一家厂里担任管理员。
但蒋珏并不甘心只做一个小小的管理员。
当母亲告知有人想挖她过去时，蒋珏代表母亲前去与对方接触。
他被对方的来头震惊了，没想到竟是今年国内引进的电视剧中赫赫有名的雅颂品牌。
然后见对方缺人才，他觉得这是自己人生的重大机遇，不顾父母的反对，毅然决然地从厂里办理停薪留职，加入了雅颂。
那时候，来自港城的人员实在难以适应阆中贫困的生活环境，又见蒋珏能力出众，且在当地也算有根基，便放心地将分公司交给他管理。
蒋珏出身农村，知道母亲所在的丝毯合作社的工人技艺精湛，该合作社己成立近30年，里面的工人手艺都是上乘。
为了更好地开展工作，他借助自己算是合作社半个家人的身份，将里面的技术工人全部招揽到分公司。
叶望舒抵达阆中后，并没有让人前来迎接，司机首接向人打听路线，前往分公司的生产工厂。
蒋珏见到幕后老板叶望舒时，难掩惊喜之色。
听闻老板的产业遍布多个国家，却没想到会亲临阆中这个小地方巡查。
他赶忙热情地迎接，说道：“老板，您好！我是分公司经理蒋珏，您这边请！”
叶望舒简单慰问了几句，便开始询问公司的运营情况。
蒋珏指着办公室墙上的规划图介绍道：“老板，我们的生产空间，包括原料存放区、织造设备摆放区、工人操作区以及成品仓储区，总面积达一万多平方米；培训场所占地两千平方米；展示区及收藏区占地五千平方米。
左边的工人生活区预计明年月中才能交付使用，目前工人大多是阆中本地人，所以都住在家里。”
叶望舒秉持着眼见为实的原则，打算前往生产线上实地考察一番。
老板要去现场，蒋珏自然全程陪同，他母亲长期从事丝毯工作，他自幼耳濡目染，加之后期深入学习，对丝毯制作工艺了如指掌，完全能够为老板进行详细讲解。
“丝毯制作需历经绘图、染色、织造、平毛、剪花、整修、洗毯这七大工序，工艺极为复杂。一名熟练工人一年大概能完成2平方米的丝毯。”
说话间，他们来到了第一道工序的生产空间，蒋珏随即让绘图组的两名员工前来与老板见面。
两名员工打招呼道：“老板好，珏……经理好！”
其中一人险些脱口而出蒋珏的小名，蒋珏之前规定在厂里必须称呼他的职务。
叶望舒与她们握手后，便从库存中抽出一些设计图案查看，图案内容涵盖龙凤花鸟、青铜铭文、忍冬纹饰、古老传说等，都是比较旧的款式。
她随即吩咐道：“设计图案要紧跟当下潮流。你与总公司联系，让他们安排几位设计师过来。我们的产品主要销往海外，设计需更符合西方人的审美。”
一位年轻些的妇女听闻，只是神色略显黯然，但尚能保持镇定，打算等老板离开后，向蒋珏询问具体情况。
而另一位年纪稍大的妇女则有些慌了神，误以为老板对她们设计的图案不满意，要开除她们，急忙求情道：“老板，您要是不满意，我可以重新绘制其他图案，我会很多种图案的，求您再给我一次机会，千万别开除我。”
这份工作工资高且稳定，是外面工厂工资的三倍，她实在不想失去。
叶望舒知道自己刚才说的话让他们误会了，连忙安慰道：“婶子，不是要开除你们，只是另外安排几个设计师过来，你们依旧负责设计图案。”
符合西方审美的设计风格是必须的，但龙国审美的设计也不能少，二者还可以互相融合。
得知不会被开除，两人这才放下心来。
可蒋珏心里却有些担忧，七婶刚才不小心叫出了自己的小名，领导会不会因为自己任用亲属而心生不满？
实际上，叶望舒并没有因此而生气。
在合理范围内任用亲属是人之常情，只要人数不多且处于底层工人岗位，并无大碍。
毕竟工厂有明确的生产指标，还有财务人员监督，还在可控范围内。
但如果蒋珏妄图将公司变成家族企业，或者影响公司的生产，她定然会手脚麻利地将他辞退。