傻柱在厨艺表演取得小成功后，深知若想在事业上有更大的突破，社交圈子的拓展必不可少。他开始主动出击，首先把目光投向了厂里的领导们。
厂里的后勤主任王强，是个在厂子里颇有威望且掌握着实权的人。他为人精明，做事雷厉风行，但也很看重员工的能力与上进心。傻柱特意挑选了一个午后，带着自已精心制作的拿手点心，前往王强的办公室。傻柱有些紧张地敲了敲门，听到里面传来“请进”后，才推开门，脸上堆满笑容地说：“王主任，您忙着呢？我是傻柱，想跟您汇报点工作上的想法，顺便给您带了点我做的点心，您尝尝。”
王强抬起头，看了看傻柱，又看了看点心，微微点头：“傻柱啊，进来坐吧。你这是有什么想法啊？”
傻柱坐在椅子上，搓了搓手：“王主任，您看咱厂的食堂，我觉得还可以有更多的改进空间。我最近学了不少新的厨艺知识，也有一些新菜品的创意，想在食堂里推行，让同事们吃得更好，也能提高大家的工作效率。”
王强来了兴趣：“哦？你有什么新菜品的想法，说来听听。”
傻柱兴奋地介绍起来：“比如我想推出一些结合南北风味的套餐，像南方的烧腊搭配北方的面食，还有一些适合冬季的滋补汤品，用咱们本地的食材，做出不一样的味道。”
王强听后，露出赞赏的神情：“傻柱，你这想法不错啊。如果真能实施，对厂里员工可是件好事。你可得好好准备，拿出个详细的方案来。”
傻柱连忙点头：“一定一定，王主任，谢谢您的支持。我肯定努力把这事办好。”
除了领导，傻柱也意识到与其他部门同事搞好关系的重要性。在厂里的一次技术交流会上，傻柱结识了技术骨干小李。小李是个年轻有冲劲、对新鲜事物充满好奇的小伙子。会后，傻柱主动找小李聊天：“小李啊，你刚才在会上说的那些新技术理念可真厉害。我这搞厨艺的，也得跟你们学学创新精神。”
小李笑着说：“柱哥，你这厨艺也是一门艺术啊。我听说你最近厨艺表演很成功呢。”
傻柱谦虚地摆摆手：“那都是小打小闹。我想以后要是有机会，能不能把你们技术部门研发的一些新食材处理技术应用到菜品里，你可得多给我指点指点。”
小李眼睛一亮：“这主意不错啊，柱哥。我们最近还真有一些关于食材保鲜和加工的新方法，要是能和你的厨艺结合，说不定能创造出全新的菜品呢。”
傻柱高兴地拍了拍小李的肩膀：“那太好了，小李。咱以后可得多合作。”
在厨艺界，傻柱也积极参加各种厨师聚会和研讨会。在一次聚会上，他遇到了资深大厨老张。老张在厨艺界德高望重，经验丰富，性格沉稳内敛。傻柱恭敬地走上前去打招呼：“张师傅，您好啊。我是傻柱，久仰您的大名，今天终于能见到您本人了。”
老张微笑着回应：“傻柱啊，我也听说过你，你的厨艺很有特色。”
傻柱有些不好意思地挠挠头：“张师傅，我还有很多不足的地方。我想向您请教一下，怎么才能把传统厨艺更好地传承和创新呢？”
老张沉思片刻，说道：“传承传统厨艺，关键是要掌握好基本功和传统的烹饪技法，不能丢了根基。而创新则是要结合现代的饮食需求和食材变化，大胆尝试新的搭配和做法。就像我之前尝试把西式的摆盘艺术运用到中式菜肴上，效果就很不错。”
傻柱认真地听着，不住地点头：“张师傅，您说得太对了。我回去一定好好琢磨琢磨。”
随着傻柱社交圈子的不断扩大，他在食堂项目上得到了更多的支持和资源。同事们对他的态度也发生了很大的转变，从以前的有些轻视到现在的尊重和期待。傻柱在厂里的地位逐渐提升，他也更加努力地投入到工作和学习中，准备与许大茂在各个方面展开更激烈的竞争。
有一天，傻柱在食堂忙碌着，许大茂正好路过。许大茂看着傻柱忙碌的身影，故意调侃道：“傻柱，最近忙得挺欢啊，这是想在食堂里搞出什么大动静啊？”
傻柱抬头看了看许大茂，自信地说：“许大茂，我这是为了给厂里员工提供更好的伙食，不像你，就知道算计。”
许大茂哼了一声：“走着瞧吧，傻柱。我看你能折腾出什么花样来。”
傻柱坚定地回应：“我肯定会让你刮目相看的。”