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# 第47章:同事关系

自决定为李悦考虑学区房后,李明和小美便在忙碌的生活中又多了一份心思,四处考察打听。而在工作这边,李明在新职位上也面临着一些新状况,那便是与同事之间微妙的关系,这让他不得不花费不少精力去协调处理。

李明所在的新部门,汇聚了公司各个业务板块抽调来的精英,大家都有自已的专长和个性。其中有一位叫陈宇的同事,性格颇为自负,总觉得自已能力超群,对刚晋升上来的李明隐隐有些不服气。

这天早上,部门召开例会,讨论一个重要项目的初步方案。李明作为项目负责人,率先发言,阐述了自已对项目整体框架和推进步骤的一些想法。

李明认真地说:“我觉得这个项目,我们首先要做好市场调研,精准把握客户需求,然后根据需求来细化我们的产品设计和服务内容。在团队分工上,也需要明确各成员的职责,确保每个环节都能高效衔接。”

他话音刚落,陈宇便清了清嗓子,不紧不慢地开口道:“李经理,您这方案听起来是中规中矩,可现在市场变化多端,这么按部就班地来,恐怕会错失不少先机啊。我倒是觉得,咱们应该先大胆推出一些创新概念,吸引客户眼球,再慢慢完善其他细节。”

李明听了,心里微微一紧,但还是保持着微笑,回应道:“陈宇,你的想法有一定的创新性,这确实很重要。但我们也不能忽视项目的稳定性和可操作性呀,要是一开始概念太超前,实际执行起来困难重重,那可就得不偿失了。”

陈宇却不以为然,撇了撇嘴说:“哼,李经理,这就是您太保守了。现在的市场,就是要敢闯敢拼,哪能怕这怕那的。”

会议室里的气氛顿时有些尴尬,其他同事都面面相觑,不知道该说些什么好。

这时,坐在一旁的另一位同事林晓赶紧出来打圆场。林晓是个性格温和、善于协调人际关系的人,她笑着说:“哎呀,李经理和陈宇说的都有道理呢。我觉得咱们可以综合一下,在保证项目基本框架稳定的前提下,适当融入一些创新元素,这样既能吸引客户,又能确保项目顺利推进,你们觉得呢?”

李明感激地看了林晓一眼,点头说:“林晓这个建议不错,我们确实可以再深入探讨一下如何更好地平衡创新与稳定。”

陈宇虽然心里还是不太服气,但也不好再说什么,只是哼了一声,便不再吭声。

例会结束后,李明回到自已的办公室,心里却有些烦闷。他知道,在这个新团队里,要想顺利推进项目,必须要处理好和同事们的关系,尤其是像陈宇这样有个性又有点刺头的同事。

过了几天,项目正式启动,大家开始按照分工忙碌起来。李明在各个环节都亲力亲为,一方面是为了更好地把控项目进度,另一方面也是想通过自已的实际行动来赢得同事们的认可。

有一次,在处理一个项目中的技术难题时,负责技术方面的同事小王遇到了困难,怎么也找不到合适的解决方案。李明得知后,主动过去帮忙。

李明关切地问:“小王,情况怎么样了?别着急,咱们一起看看能不能找到办法解决。”

小王一脸沮丧地说:“李经理,我都试了好几种方法了,可就是不行。这要是耽误了项目进度可怎么办呀。”

李明拍了拍小王的肩膀,安慰道:“没事的,技术难题嘛,遇到困难很正常。咱们再仔细研究研究,说不定就能找到新的思路。”

说着,李明便和小王一起坐在电脑前,仔细查阅资料,分析数据。经过几个小时的努力,终于找到了一个可行的解决方案。

小王兴奋地说:“李经理,太感谢您了!要不是您帮忙,我还真不知道该怎么办了。”

李明笑着说:“别客气,这都是大家一起努力的结果。以后遇到问题,咱们还是要多沟通,团队的力量可是很大的。”

这件事之后,小王对李明的态度明显变得更加敬重和友好,在工作上也更加积极主动地配合。

然而,陈宇那边却依旧对李明有些冷淡。有一回,在项目讨论会上,大家对一个方案的细节产生了分歧。陈宇坚持自已的观点,而且言辞越来越激烈,完全听不进其他人的意见。

李明耐心地说:“陈宇,你先别激动。我们现在是在讨论,大家都有自已的想法很正常,但我们要综合考虑各方面的因素,选出一个对项目最有利的方案呀。”

陈宇却瞪着眼睛说:“我看就是你们没眼光,不懂得欣赏我的方案的优点。”

这时,林晓又站了出来,轻声说:“陈宇,李经理说得对呀。我们都知道你有很多好的想法,但我们也得考虑项目的整体情况呀。大家都是为了把项目做好,你就别太固执了。”

陈宇看了林晓一眼,没好气地说:“哼,就你会当和事佬。”

林晓被他这么一说,心里有些委屈,但还是忍住了,没有和他计较。

会后,李明找到林晓,感激地说:“林晓,谢谢你啊,每次都是你在中间帮忙协调,要不是你,这气氛不知道得多僵呢。”

林晓微微一笑,说:“李经理,您别客气。我也希望咱们团队能和和睦睦的,把项目顺利完成嘛。”

李明点点头,说:“是啊,可陈宇这脾气,还真让人头疼。你说我该怎么和他相处才能让他放下成见呢?”

林晓思考了一会儿,说:“李经理,我觉得陈宇就是太自负了,觉得自已的想法都是对的。您不妨多给他一些展示自已的机会,让他知道您很重视他的能力,说不定他就会慢慢改变态度了。”

李明觉得林晓说得有道理,便决定试一试。

在接下来的项目推进中,李明特意安排了一些重要但又在陈宇能力范围内的任务给他,并在公开场合对他的工作成果给予肯定和赞扬。

一开始,陈宇还是有些怀疑李明的动机,但随着一次次的成功完成任务,以及听到李明真诚的赞扬,他的态度开始有了一些转变。

有一天,陈宇主动找到李明,脸上难得地露出了一丝不好意思的神情。

陈宇说:“李经理,之前我……我对您可能有些不太礼貌,您别往心里去啊。我现在知道了,您确实是有能力,而且也很重视我们每个人的能力。”

李明笑着说:“陈宇,没关系的,大家都是为了把项目做好嘛。我也知道你很有能力,以后咱们还要多多合作呢。”

陈宇点了点头,说:“嗯,以后我一定好好配合您。”

经过这段时间的努力,李明逐渐协调好了与同事们的关系。虽然偶尔还是会有一些小摩擦,但整体上大家都能相互理解、相互配合,项目也在顺利地推进着。

一天下班后,李明和小美坐在客厅里聊天。

李明感慨地说:“小美,这段时间在公司可真是不容易啊,和同事们的关系可真得好好经营。不过现在总算是有点起色了,项目也进展得挺顺利。”

小美笑着说:“嗯,我就知道你行的。只要你用心去对待别人,别人也会感受到你的诚意的。对了,学区房那边你最近有新消息吗?”

李明摇了摇头,说:“还没有呢,不过我打算这周末再去看看。你呢,这几天悦悦乖不乖?”

小美说:“悦悦可乖了,每天都开开心心的。就是有时候会闹着要找爸爸呢。”

李明听了,心里暖暖的,说:“哈哈,这小丫头,越来越黏人了。等忙过这阵儿,我得多陪陪她。”

小美点头说:“嗯,你也别太累了,工作和家里都得兼顾好呀。”

李明握住小美的手,坚定地说:“放心吧,我会的。为了咱们这个家,再辛苦也是值得的。”

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