企业的文化建设活动在四合院中掀起了一阵和谐欢乐的氛围，然而，平静的日子里，一大爷却带着满脸的愁容找到了杨逸。
这天，杨逸正在办公室里整理文件，思考着下一步业务拓展的计划。一大爷轻轻敲了敲门，得到允许后走了进来。只见他神色略显局促，双手不自觉地搓着衣角。
“杨逸啊，大爷我实在是没别的办法了，只能来求你帮个忙。”一大爷的声音里带着一丝无奈和尴尬。
杨逸赶忙起身，迎上前去，说道：“一大爷，您这是说的哪里话，有什么事您尽管说，只要我能做到的，一定帮忙。”
一大爷叹了口气，缓缓说道：“是我家亲戚那孩子，叫栓柱。这孩子命苦啊，父母走得早，一直跟着我生活。如今也长大了，可工作一直没个着落。我听说你这企业办得有声有色，看能不能给他在这儿安排个活儿干？”
杨逸微微皱了皱眉头，思索片刻后问道：“一大爷，这栓柱他都有些什么特长或者技能呢？您也知道，咱们企业现在也有自已的一套用人标准。”
一大爷眼神中闪过一丝黯淡，回答道：“这孩子老实巴交的，没什么特别的技能。但他有力气，能吃苦，做事也认真负责。我想着，能不能让他在厂里干些体力活，打打杂什么的。”
杨逸点了点头，说道：“一大爷，我理解您的心情。这样吧，我先安排他来厂里试试。不过，您也得跟他说清楚，既然进了企业，就得遵守企业的规章制度，不能搞特殊。”
一大爷的脸上顿时露出了欣慰的笑容，连声道谢：“杨逸啊，太感谢你了。你放心，我肯定会跟他好好说的。这孩子听话，不会给你添麻烦的。”
没过几天，栓柱就来到了企业。他身材魁梧，面容憨厚，眼神中透着一丝拘谨。杨逸亲自带着他在厂里转了转，介绍了各个部门的工作内容和注意事项。
栓柱低着头，小声说道：“杨老板，我没什么文化，也不会什么技术，您能给我个机会，我一定好好干，不会让您失望的。”
杨逸拍了拍他的肩膀，鼓励道：“栓柱，不要有太大的压力。只要你肯努力，肯学习，在这里一定能有收获。有什么不懂的，就多向同事们请教。”
在工作中，栓柱确实如一大爷所说，吃苦耐劳，从不偷懒。无论是搬运货物，还是打扫卫生，他都干得格外认真。但由于他缺乏经验和技能，也难免会出现一些小差错。
有一次，在搬运一批重要的原材料时，栓柱不小心摔了一跤，导致部分原材料受损。他吓得脸色苍白，站在那里不知所措。
车间主任王强看到后，立刻走了过来，严厉地批评道：“栓柱，你怎么这么不小心！这些原材料都很贵重，你这一摔，给公司造成了不小的损失。”
栓柱满脸愧疚，眼眶泛红，说道：“王主任，我错了，我真不是故意的。我会赔偿损失的，请您不要开除我。”
王强无奈地摇了摇头，说道：“这不是赔偿不赔偿的问题，而是你的工作态度。你这样莽撞，以后还怎么让人放心把工作交给你？”
栓柱的嘴唇微微颤抖，想要辩解却又不知道该说什么。
这时，杨逸正好路过，看到这一幕，便走了过来。他先查看了一下原材料的受损情况，然后对王强说：“王主任，先别着急。栓柱他也不是故意的，他刚来不久，对工作还不太熟悉。这次就当是个教训，我们给他一次机会，让他好好反省一下，同时加强培训，避免类似的事情再次发生。”
栓柱感激地看着杨逸，说道：“杨老板，谢谢您。我以后一定加倍小心，努力学习。”
杨逸看着他，严肃地说：“栓柱，你要知道，企业是一个整体，每个人的工作都很重要。你的一个小失误，可能会影响到整个生产流程。希望你能吸取教训，尽快成长起来。”
为了帮助栓柱提升自已，杨逸安排了一位经验丰富的老员工赵师傅来带他。赵师傅性格温和，耐心十足。
赵师傅笑着对栓柱说：“小伙子，别灰心。谁都有犯错的时候，只要肯改正就好。我像你这么大的时候，也犯过不少错呢。”
栓柱有些不好意思地挠了挠头，问道：“赵师傅，我该怎么才能做好这份工作呢？”
赵师傅耐心地解答道：“首先，你要熟悉各种原材料的特性和搬运技巧，不能蛮干。其次，在工作的时候要集中注意力，时刻留意周围的环境。还有，要多和同事们沟通协作，遇到问题及时请教。”
在赵师傅的指导下，栓柱开始努力学习。他每天早早地来到厂里，主动向赵师傅请教问题，跟着赵师傅认真学习每一个操作步骤。
经过一段时间的努力，栓柱的工作有了明显的进步。他不再像以前那样莽撞，搬运货物时也更加熟练和小心。
有一天，栓柱兴奋地找到杨逸，说道：“杨老板，我今天搬运货物的时候，一点差错都没有，而且还提前完成了任务。赵师傅都夸我进步大呢！”
杨逸看着他，满意地点了点头，说道：“栓柱，看到你的进步，我很高兴。这都是你自已努力的结果。只要你继续保持这种学习的热情和认真的态度，以后肯定会有更好的发展。”
栓柱感激地说：“杨老板，这都多亏了您给我机会，还有赵师傅的耐心教导。我一定会好好干的，不辜负您的期望。”
随着栓柱的逐渐成长，一大爷也对杨逸充满了感激。一天，一大爷在院子里碰到杨逸，拉着他的手说道：“杨逸啊，你可真是帮了大忙了。栓柱那孩子自从进了你的企业，整个人都变了。变得更加自信，也有了盼头。我真不知道该怎么感谢你。”
杨逸笑着说：“一大爷，您别客气。栓柱这孩子本质不错，只要给他机会，他就能发光发热。这也是对企业有好处的事情。”